민주노무법인입니다.

전화해서 반달분(20만원)을 지급하라 하시구요, 거부하면 노동부에 진정하거나 고소하시기 바랍니다.
출장비는 임금이 아니라서, 받기 위해서는 법원에 소액심판청구를 하셔야 합니다.

진정, 또는 고소를 하면 빠르면 1달안에 사건이 해결될 수 있구요, 2달을 훨씬 넘길 수도 있습니다.

노동부 조사를 통해 임금체불 사실이 인정되었음에도, 사용자가 끝까지 지급을 거부할 수도 있습니다. 이 경우, 노동부로부터 체불금품확인원을 받아서 소액심판을 청구하시면 됩니다.

보통, 재판까지 가지 않고 해결되는 경우가 많으니, 사용자의 태도를 검토해서 진정(고소) 여부를 결정하시기 바랍니다.


> 저는 미용실에서 일을하다가 한달 반쫌 넘게 일을 하고 그만두었는데요..
한달치 월급은 받았는데..일을 도중에 그만둔 반을 받을수 있을까 해서요..
월급도 3개월까지는 수습이라 40만원 받고 일했습니다.
하루에 보통 평일은10시부터 6시까지고요..
쫌 바쁘다 할때는 새벽 5시, 6시 할꺼 없이 새벽출근에다.
오후 까지도 연장 영업을 하기 일수 였습니다.
또 출장 근무도 있었는데 이런것도 거의 사비를 털어서 교통비를 해결하곤 했습니다. 첫달엔 출장가는것도 다 계산해 준다더니 딱 40만원만 입금됬더라고요
갑작스럽게 일을 그만두긴했지만 원장이랑 그만두는거 합의도 된거고요..
일그만둘때 월급에 대해 거론을 안해서 입금이 안되는거 같은데..
전화해서 월급을 달라고하면 받을수 있을까요??
전부40만원다??아님 반만??

만약에 안준다고 하면 어떻게 대처하면 좋을까요??
또 노동부에 신고하면 받을수는 있을까요??
신고하면 받는데 얼마나 기간이 걸릴지...

자세한 상담 부탁드립니다..