본인은 한 음료회사에 근무중인데 이달 말부로 부득이 하게 사직을 하게 되었는데 지점장과의 불화로 저에게 말도 않되는 소송을 걸려하여 글을 올립니다.내용인즉 얼마전까지 영업하는 회사의 관례가 되버린 흔히들 "가판"이라고 얘기하죠.강제적이고 비정상적인 매출을 말합니다. 가판이 날이갈수록 지점 전체가 나날이 늘어나자 이로인해 지점장이 회사측으로부터 징계를 받을까봐(알고보면 자신이 직원들에게 강요한것임.) 두려운 나머지 저를 포함한 직원들에게 가판을 얼른 정리하라고 매일같이 아침저녘으로 저희들을 강제적으로 정리시키면서 덤핑을 강요하여 자신이 정리분중 회사측에서 공식적인 D/C분을제외한 덤핑차액금 총20%중 10%를 자신이 정리해줄테니 이기회에 얼른 정리하라고 하였으며 나머지 10%는 저희에게 정리하라고 하여 이에 어쩔수 없이 하게되었습니다. 그런데 제가 사직을 하면서 인수인계 과정에서 재고나 거래선 미수는 이상이 없으나 지점장이 정리해야될 부분이 문제가되어 이를 말도않되게 공금유용으로 처리하여 저의 보증인에게 청구하겠다고 협박조로 얘기합니다. 이를 어떻하면 좋을까요??????????????????????????????????????????????????????????????