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노동법률상담실

제목		부당해고
번호		549	분류			조회/추천		267
글쓴이		박선규
작성일		2001년 06월 08일 23시 59분 31초

저의 회사는 노동조합과 단체협약을 체결하면서 '대리급 이하의 직원은 입사와 동시에 자동적으로 노조원이 된다'는 내용의 조직강제제도를 도입하였습니다. 이러한 조항이 도입될 경우 근로자가 노동조합에 가입하지 아니하거나 조합원자격을 상실하게 되면 사용자는 당해 근로자를 해고할 의무를 부담하는 것으로 알고 있습니다. 그러면 최근에 노조지도부의 활동이 어용적이라고 비판하면서 그 항의표시로서 노동조합을 탈퇴한 저의 동료근로자는 해고당하게 되는지요?


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	부당해고	박선규	2001.06.08		267

1	Re: 부당해고	이혜연노무사	2001.06.11		258

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

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