안녕하세요.
해외 출장비 관련해서 궁금한 점이 있어서요
작년 6월초 부터 7월 중순까지 브라질 해외 출장을 다녀왔는데
출장비에 포함되어 있는 일당을 1년이 넘게 받지 못하였습니다 .
출장 업무는 다른 회사의 개발 업무를 외주 받아 개발하는 업무였습니다.
출장 가기전 출장비에 대해 구두로 외주를 준 회사의 출장비와 동일하게
준다고 말을 듣고 출장을 다녀왔습니다. 숙박비나 교통비는 실비이고 일당은 미화 60$를 주기로 하였습니다.
그런데 출장을 다녀오고 퇴사를 하기전까지 외주를 준 회사에서 돈을 받지
못하였다고 지급이 되지 않았고 정리해고로 인해 퇴사를 당할때도 구두로만
작년 10월까지 준다고 약속하였습니다 .
약 1년간 기다려도 지급이 되지 않아 몇번 회사에 연락을 하여도 사장하고
통화가 되지 않아 출장비 임금에 대해 소액 심판 제도를 이용하려고 합니다 .
현재 증거자료로는 단지 브라질 출장시 출입국 기록과 브라질 비자 서류 등이며 출장비 일당과 관련된 서류는 구두로만 들은 상태라 서류가 없습니다.
이런 상태에서 소액 심판 제도를 이용할 수 있는지 알려 주셨으면 합니다.