두산중공업의 기술계약직직원입니다. 여쭈어볼 것이 있어서 도움을 요청합니다. 2004.12.15일자로 저는 프로젝트기술계약직으로 1년마다 계약을 하기로 되어 있는데 최근에 계약직 여사원들이 2년이 되니 자연적으로 퇴사를 하기에 이유가 뭔가 했더니 2년 이상이 되면 정규직으로 전환을 해야하기때문에 다른 여사원들을 구하고 기존 사원은 퇴사를 하게 한 것으로 압니다. 그렇다면 현행 법대로라면 저도 1년 계약이 연장되어 2006.12.15일이후에는 강제로 퇴사를 종용받게 되는지 알고 싶습니다.
그리고 또하나 현재 법안에 상정된 계약직법안이 통과된다면 저는 계약기간이 얼마나 길어지며 정규직으로 전환은 전혀 불가능한지 알고 싶습니다.
여쭈어보는 가장 큰 이유는 정확한 사실을 알고 대처를 해야 다른 미래를
준비할 수 있기 때문입니다. 꼭 도와주시기 바랍니다. 2자녀와 처를 거느린 가장입니다. 가장으로 책임감을 느끼고 그리고 비정규직의 비애를 알기에 문의드립니다. 또한 현재 진행중인 비정규직 법안의 내용도 설명 부탁드립니다.
장병률드림