정말 걱정이 많이 되겠네요. 지금 상황은 분사로 인한 고용승계에 해당됩니다. 이경우 근로자가 원하지 않으면 롯데카드사로 전적되지 않습니다. 그런데 이경우 정리해고문제가 발생할 수 있습니다. 이것은 구체적인 회사상황에 따라 다르게 판단할 수 있는 문제이기 때문에 여기에서 답변드리기가 어렵네요. 아래의 전화로 전화를 하시거나, 직접방문해서 상담해 주시기 바랍니다.
>>> Writer : 롯데인
> 저는 롯데백화점에 입사해서 카드팀으로 발령나 3년넘게 근무하였습니다.
> 요번에 롯데카드가 12월1일부터 정식으로 롯데카드사로 바뀐니다.
> 그러면서 저희 카드팀직원들은 롯데백화점에서 강제퇴사 당하고 롯데카드사로 새로입사된다고 합니다. 저희에게 한마디 의사도 없이 그리고 롯데카드로 가게되면 연봉이 어떻게 되는지등등의 아주 간단한것조차도 한마디 얘기해주지 않습니다.
> 그냥 롯데카드사로 가라고 하면 퇴사당하는데로 가야합니까???
> 저뿐만 아니라 여기 백화점에 그대로 남고싶어하는 사람이 대다수입니다.
> 하지만 저희의 의견은 조금도 듣지않고 그렇다고 직원들에게 카드사로 가면 직급체계나 월급 ..이런것조차도 한마디 얘기하주지않고 ..그냥 퇴사하고 카드사로 갔는데 조건이 더 좋지않으면 어떻해야하나요??? 저희 의견은 물어보지 않아도 되는건지..
> 어디다 얘기해하하는건지도 모르겠고..
> 1년에 한번씩 건강진단받으라고 회사에서 나오는데 이번엔 저희카드팀 직원들만 빠져있습니다. 이유는, 곧 퇴사하고 카드사로 가는거니까 카드팀만 빠진다고합니다.
> 아직퇴사한것도 아니고 떳떳히 백화점에서 일하고있는데 이래도 되는건가요????
> 전 롯데백화점 "롯데쇼핑"에 입사했지 롯데카드사로 입사한게하닙니다..
> 어떻해야하나요...
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