저희 신랑입니다. 저희는 많지않은 나이에 이런일을 처음 당하다보니 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.
지난2003.4.28일에 입사하여 2003.8.21에 퇴사를 하게되었는데 이동안 급여를 한번도 받지 못하여 이렇게 퇴사하게 되었습니다.
처음에는 군납이 있어 어렵다고 하며 조금 기다려 보라고하여 기다렸지만 전혀 이야기도 없더라구요.
그리고 우리신랑은 그회사의 하청업체가 저희 집에서 가깝다는 이유로 철야도 한달에 10일 넘게 하였지만 수당은 불가하고 급여 조차 나오지 안더라구요.
회사의 일은 계속 많고 군납도 있다고 하여 나오겠지 나오겠지하며 기다렸는데.....
그리고 회사도 중소기업치고는 조금 큰회사입니다. 중국에 지사도 2개나있고 우리신랑이 다닌것은 경남 김해이고 또 다른 지역에도 지사가 있다고 하더군요.
그래서 믿고 기다렸지만... 도저히 생활이 어려워서 제가 그만두라고 했습니다.
차라리 기름값낭비하는것보다는... 이제까지 4달동안 차비도 지원되지 않아 생활비며 모두 저희에게는 빚으로 남게되었습니다.
노동청에 신고하려고 하니까 회사가 부도난것도 아니고해서 퇴사일로부터 14일후에 신고가 가능하다고 하더군요. 정말 저희는 날짜만 가도록 기다려야 합니까?
기계만지는 회사는 언제 부도날지도 모른다고하던데... 그리고 우리신랑은 3개월은 수습이라며 보험하나 들어준게 없어 만약 부도라도 나면 우리신랑은 어디가서 임금을 받아야 하나요?
4개월동안의 임금은 약400만원정도 되는데 저희에게는 큰 돈입니다.
저희에게는 이제 막 돌이 지난아이도 있고 정말 저희에겐 큰 돈인데...
이제는 추석도 얼마남지 않았는데.. 시댁이고 친청이고 저희의 이런사정을 전혀 모르시는데 저희는 어떻게 명절을 보내야될지 막막하군요
정말 저희는 노동청에 14일 지난다음에 신고가 가능하구요? 아님 그 전에 어떻게 조치가 안되나요
저희에게는 큰 도움이 될것입니다. 부탁입니다. 가르쳐주세요...