::: 노동네트워크(Nodong.Net) :::
노동넷  
노동방송국

전체기사 | 기획취재 | 논평 | 현장통신 | 컬럼 | 노동넷TV | 독립영화상영관 | 정보통신뉴스 | 방송제보/투고

 

연합노동뉴스
노동디렉토리
노동메일링리스트
노동달력

자유게시판
속보(소식)게시판
노동법률상담실
비정규직상담실

알림/새소식

노동네트워크소개
사이트맵
로그인





외국노동넷

  • 일본
      (Japan)
  • 미국
      (USA)
  • 오스트리아
      (Austria)
  • 영국
      (UK)
  • 독일
      (Germany)
  • 덴마크
      (Denmark)
  • 터키
      (Turkey)
  • 필리핀
      (Philippines)
  • 호주
      (Australia)


  • 아시아
     (LaborNet Asia)

  •   Home > 노동넷 참여마당 > 노동법률상담실

    노동법률상담실 

    제목 연봉제...
    번호 2057 분류   조회/추천 2090  
    글쓴이 푸른아침
    작성일 2003년 05월 28일 18시 00분 12초

    아직 초기단계라 기초지식이 없다보니 여기저기서 수집한 자료를 토대로 올초부터 연봉제를 도입하여 시행중에 있습니다
    연봉제라고 하지만 정확한 정보가 없다보니 통상급여에다가 상여금을 더한금액에 12개월수로 나누어 지급하고 있습니다
    이런 상황에 연.월차수당이 지급은 어케 되는건가요?
    또 저희 사무실은 정규업무시간외 근무시간이 많아서 소정의 시간외수당을 지급하고 있거든요
    한편 사무실에선 일반적으로 연봉제는 시간외 수당과 년,월차수당이 없지만 특별히 주는거라며 조금은 생색을 내는것도 같습니다
    어떤게 옳은건가요?
    근로기준법도 대충 읽어보고 인터넷을 통해 알아보았지만 명확히 알려주는 곳이 없어서 여기에 문을 두드려 봅니다
    꼭 부탁좀 드립니다.....

      
      ▶  관련글 목록
    번호 제       목 이름 날짜 첨부 조회
    2
    푸른아침 2003.05.28 2090
    1
    이혜수 2003.06.10 2118
    쓰기 목록   수정 답글 삭제

    ☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001



    제법 많이 본 기사
    • 누가 조합원에게서 선거권을 빼앗..
    • 몸무게가 많이 나가서 정리해고되..
    • 홍콩 WTO각료회의에 맞서 ‘go! M..
    • [TV] 홍콩, 한국의 친구들
    • 초일류사기 '무노조 신화' 삼성
    • IT산업 노동자들이 일어서다


    새로 올라온 기사
    노동네트워크 자료찾기
    • 임성규위원장 "12월 전국 총파업 ..
    • 25,27일 민주노총 쌍용차 투쟁 현장
    • 다시 인터넷이 '무기'가 된 이란
    • “표현의 자유에 대한 탄압에 반..
    • “정보통신으로 연대한다”
    • [기고] 삼성재벌과 산업안전보건..
    • 인터넷 실명제 이번엔 위헌 판결 ..
    • 끝나지 않은 여수보호소 화재 참..


    노동넷 홈페이지 배너
    미디어문화행동
    노동미디어광장 Strike 홈페이지

    노동네트워크     인터넷사업   정책·연대사업   데이터사업   미디어사업  

    홈   |     |   이메일주소 무단수집 거부   |   사이트맵  

     

    노동넷 홈페이지는 정보를 나눕니다.
    NO COPYRIGHT! JUST COPYLEFT!

    주소 : 경기도 화성시 진안동 539-4번지 1층. 전화 031-222-0240