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노동법률상담실

제목		이노무사님 의 답신에 진심으로 감사드립니다.(추가질문)
번호		1960	분류			조회/추천		779
글쓴이		심영대
작성일		2003년 04월 27일 18시 08분 10초

먼저 신속히 답신의 글을 올려주셨어 너무나 감사드립니다. 회사에서 일시적인 경영악화로 인해 정리해고를 강행하겠다고 계속해서 노사협의 요구하고 있는데, 만약 노조에서 협의를 거부한다면 협의 남용권에 해당하여 효력을 잃게 되는지요?. 노조에서 어떻게 대처를 해야될지 고견이 있으시면 한번 더 부탁을 드리겠습니다. 참고로 회사에서는 약150명 인원을 명퇴(실제적으로는 강퇴였음)시켰습니다. 해고회피의 모양새를 갖추기 위함이였겠지만..... 법률적으로 우리노조가 할 수 있는 일이 현실적으로 무엇이 있는지 가르쳐 주시길 부탁드립니다.


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