아주 객관적으로 말씀드리겠습니다.

저는 11월 1일에 한 회사에 입사하였습니다.
그리고 11월 15일에 퇴사하였습니다.
보름간 일을 하였고 아침 8시 30분에 출근하여
7시 30분(평균 8시 30분)에 퇴근하였습니다.
입사후 5일도 안되어서, 같은일을 하던 분이 갑자기 퇴사하셨고 과중한 업무를 혼자서 맡아야했고, 주말까지 나와 일을 배웠습니다.

한달도 못채우고 퇴직한 사유는 너무 힘들어서였습니다.
직속 상관인 부장님께 힘들어서 못다니겠다는 퇴직의 사유를 말했고,
부장님께선 보름간 수고한 댓가를 당연히 주겠다고 말씀하셨고..
컴퓨터에 계좌번호를 남겨두면 다음달 12월 10일에 임금을 지불하겠다고 약속하셨습니다.

하지만 한달이 지난 오늘..사장님께선 보름밖에 안다닌 수습이 임금을 달란건 부당하다며 안 주겠다고 하시고, 부장님께선 미안하다는 말만 하십니다.

한시간을 일하건 일년을 일하건 일한건 엄연한 사실이고 전 제 노동에 대한 정당하고 당연한 댓가를 받아야된다고 생각하는데..제 생각이 틀린건지요??

생각할수록 억울하고 답답합니다..
회사다닐때만해도 "처음으로 회사다니는데 갑자기 많은일을 도맡아서하니 당연히 일을 잘 못할수도 있다며" ...다독여주시던 사장님께선..
"니가 일을 잘못해서 이번한달동안 손해가 천만원이나 된다며" 오히려 화를 내십니다..

이런 일이 있을수 있습니까..너무 억울해서 숨도 제대로 못쉬겠습니다..
꼭 좀 알려주십시오..부탁드리겠습니다.