직원에게 일시키고 임금안주는게 야박한것이지, 밀린임금 달라는 것이 왜 야박한 것인지 알 수 없습니다.
그 정도의 금액이면 노동사무소에 진정서를 제출하면 해결될 것으로 보입니다. 노동사무소는 회사 주소지를 관할하는 곳으로 하고, 진정서는 특별한 양식은 없으며, 노동사무소에 가서 진술하셔도 됩니다.


>>> Writer : 나미쳐요
> 제가 11월 30일로 회사를 퇴사하였습니다...
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> 그동안 밀린임금이랑 기타등등해서 약 180마넌이 조금 넘습니다...
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> 그런데 회사에서는 준다준다고만 하고 아직까지 주질 않고 있습니다...
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> 이제는 아예 사장은 전화를 않받거나 꺼놓기 일쑤고...회사에 전화해도 매번 모른다...거나 아니면 아예 받질 않습니다...
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> 임금을 관리하는 상무에게 얘길해도...사장이랑 얘기하라는 식이고...
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> 제가 노동부에 신고하겠다고 하자...대리는 같이 일한정을 생각하라며 저보고 야박하다고 머라고 하더군요....
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> 어떻게 해야 그돈을 받을 수 있을런지요...
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> 노동부에 고발하면 가능한가요? 그리고 고발절차는 어떻게 되나요?
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> 정말...요즘 힘들어 죽겠는데....돈문제까지 겹쳐...너무 힘이듭니다...
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> 답변 부탁드립니다...
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