제 근무기간은 2000년 10월 2일 ~ 2002년 9월 29일 까지 입니다...
제가 일한 곳은 고급 식당이구여 주방장으로 일했습니다...
제가 알기로는 해고 30일전에는 미리 통보를 해야한다구 들었습니다...
근데 해고 당일날 갑자기 사장이 저에게 그만 두라는 말을 하더군여...
매출부진도 있었지만 주된 이유는 사장과의 사이가 않좋다는 이유였습니다...
거기다 능력부족에 더 이상은 믿음이 없다는 것입니다...
전 누구보다도 열심히했고 같이 일하는 사람들도 모두 혀를 내두를 말도 안되는 이유엿습니다...
제가 2년동안 있으면서 보아온 것은 그 곳에서는 월급을 많이 받는 사람들부터 자른다는 것입니다...
아무런 이유없이 그냥 마음에 안든다는 이유만으로...
그렇게 하구 모자르는 사람을 다시 구해서 쓰다가 월급이 올라가면 또 자르고...
그 식당은 법인이 아니 개인 사업채 입니다...
그것도 자기 실제 사장이름이 아닌 다른사람 이름으로 등록되있습니다...
직원은 10명 이상을 고용하면서 등록은 5인미만 사업채로 등록이 되있구여...
의료보험, 국민연금, 고용보험, 상여금, 퇴직금 등등 직원들을 위한 복지는 아무것도 없습니다...
궁금합니다...
다시 복직하고 싶은 마음은 없습니다...
만 2년이 조금 안