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노동법률상담실

제목		퇴직시 인수인계..
번호		1145	분류			조회/추천		1274
글쓴이		전혜진
작성일		2002년 02월 20일 17시 33분 43초

전직을 하려 합니다. 2월 16일에 사직서를 제출했고, 전직하는 회사는 3월초부터 출근을 원했지만, 인수인계를 위해...3월 9일로 퇴사일자를 정해 제출했습니다. 2월말 안에 인수인계를 충분히 끝낼수 있지만, 사규에 퇴직시 1개월전에 통보하도록 되어 있어 뒷말이 없도록 하기 위해 옮기는 회사에 양해를 구했습니다. 전에 퇴사자들의 경우에 인신상의 이유로 그만두는 경우에는 한달을 채우는 때도 있었지만, 대부분 본인 사정에 따라 합의가 되어 나갔구요. 현재 팀장선에서 사직서가 한차례 반려되어 오늘 팀장과 다시 얘기 후에 사직서를 다시 재출한 상태입니다. 한달간 인수인계라는 규정이 가능한건지 알고 싶고요, 가능하다해도 이것이 반드시 지켜야 하는 것인지요? 만약 이것을 지키지 않았다고, 퇴직금이나 이직에 불이익을 당하게 되지 않을지 알고 싶습니다.


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번호	제 목	이름	날짜	첨부	조회
2	퇴직시 인수인계..	전혜진	2002.02.20		1274

1	Re: 퇴직시 인수인계..	이혜연노무사	2002.02.20		1386

☞ 상담을 도와주는 곳: 민주노무법인 || 전화: (02)376-0001

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